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東菱公司開展《組織管理與梯隊建設》專題培訓

  7月26-27日,蘇州東菱振動試驗儀器有限公司開展了為期兩天的《組織管理與梯隊建設》專題培訓。此次培訓特邀“教育部職業核心能力辦公室專家”、“中國企業管理能力建設工程辦公室專家”王譽凱老師主講,公司全體中層幹部參加了培訓。

  培訓上,王老師首先從“組織認知”入手,系統闡明組織管理的價值與體現,然後圍繞組織的“機制保障”、“價值管理”、“沖突管理”“協作管理”、“授權管理”、“激勵管理”等六個方面進行了細緻生動地詳細解讀,同時結合實際案例與測評工具,将“學”和“習”充分融合,加以運用,提升落地實效。

  此次培訓,系統提升了參訓人員的組織管理能力。下階段,公司将繼續開展相關培訓,進一步強化專業知識,提升管理技能,激活組織,增強企業競争力。


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